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dürfen führungskräfte angst haben?

Link zu meiner Website für Ängste im Management:

www.angstfrei-fuehren.de

 

Feedback geben - aber wie? 

 

Am Arbeitsplatz gilt wie in jeder Beziehung: Reden hilft. Ein konstruktives Feedback ist wie ein Echo, und eine ehrliche, wertschätzende Rückmeldung erhöht die Zufriedenheit bei allen Beteiligten. Das gilt vor allem zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, aber auch im Vier-Augen-Gespräch mit Kollegen oder in der Team-Runde. Woher sonst soll man wissen, ob die Teamleiter mit der eigenen Leistung zufrieden sind oder sich der Kollege mehr Unterstützung bei einem Projekt wünscht? Denn Gedankenlesen kann niemand…

Form: Seminar (eintägig)

Zielgruppe: Alle Mitarbeiter

Seminarinhalte:

  • Mit welcher Haltung gehe ich in ein Feedbackgespräch?

  • Positives Feedback

  • Warum Fehler so wichtig sind

  • Unwirksames Feedback

  • Konstruktive Rückmeldungen in „schwierigen“ Situationen